Lorsqu’il s’agit de prendre de l’argent dans les poches des personnels, on ne traîne pas. 

La réforme Hollande des retraites prévoit l’augmentation des cotisations retraites des salariés de 0,30% (0,15% en 2014 et ensuite 0,05 sur les 3 années suivantes). Dans la fonction publique, pour tenir compte des augmentations décidées en application de la réforme Fillon, les cotisations vont augmenter de 0,06% en 2014 puis de 0,08% jusqu’en 2017.
Suite à la réforme 2003, au dispositif de 2012 de départ à 60 ans dans le cadre des carrières longues et à la réforme 2013, la hausse de la contribution retraite amputera le pouvoir d’achat des fonctionnaires de la manière décrite dans le tableau ci-dessous. 

Année

Réforme 2010

Carrières
longues 60
ans 2012

Réforme 2013

Augmentation
contribution
retraite agent

Total
contribution
retraite
agent

2010

 

 

 

 

7.85%

2011

+0.27%

 

 

+0.27%

8.12%

2012

+0.27%

 

 

+0.27%

8.39%

2013

+0.27%

+0.10%

 

+0.37%

8.76%

2014

+0.27%

+0.05%

+0.06%

+0.38%

9.14%

2015

+0.27%

+0.05%

+0.08%

+0.40%

9.54%

2016

+0.27%

+0.05%

+0.08%

+0.40%

9.94%

2017

+0.27%

 

+0.08%

+0.35%

10.29%

2018

+0.27%

 

 

+0.27%

10.56%

2019

+0.27%

 

 

+0.27%

10.83%

2020

+0.27%

 

 

+0.27%

11.10%

Augmentation
cumulée

+2.70%

+0.25%

+0.30%

+3.25%

 

+3.25% d’augmentation de la contribution agent pour la retraite de 2010 à 2020 représente près de 3 milliards d’euros en 2020. Cette perte de pouvoir d’achat s’ajoute au retard du point d’indice par rapport à l’inflation et au gel actuel du point d’indice.
Selon l’UGFF-CGT, la perte de pouvoir d'achat depuis le 1er janvier 2000 du point sur l'indice des prix (les pertes de pouvoir d'achat datent de la désindexation en 1983) est de 13,67 % hors tabac et de 15,20 % avec tabac.
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